本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
月24日（行权窗口期除外），行权方式为自主行权；2015年股票期权激励计划
第二个行权期可行权股票期权数量为432.185万份，行权有效期为2018年11月
26日- 2025年11月24日（行权窗口期除外），行权方式为自主行权。行权所得
股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。2019年7月1
日至2019年9月30日，2019年第三季度共行权且完成股份过户登记0股，截
至2019年9月30日，累计行权且完成股份过户登记0股，占可行权股票期权总
1、公司于2015年8月20日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《〈环
2、公司于2015年11月17日召开2015年第一次临时股东大会，审议通过
3、公司于2015年11月25日召开第三届董事会第十一次会议审议，通过了《关
计划（草案）》中的部分表述稍作修订，并已于2015年11月27日公告修订后的《环
事项的议案》，确定公司此次股票期权激励计划股票期权的授予日为2015年11
行调整。此次激励计划首次授予股票期权的人数由1,406人调整为1,382人，首
次授予的股票期权数量由2,700万份变更为2,663.95万份。监事会对授予的激励
1、公司于2017年11月26日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会
议案》。鉴于有152名激励对象离职、75名激励对象自愿放弃期权及15名激励
对象于2015年度、26名激励对象于2016年度绩效考核未达标的原因而注销已
获授但尚未行权的股票期权398.39万份。本次调整后，公司股权激励对象总数
由1,382人调整为1,155人，尚未行权的股票期权数量由2,663.95万份调整为
2、公司于2018年10月29日召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会
第八次会议审议通过了《关于调整2015年股票期权激励计划激励对象及注销部
分权益的议案》。鉴于有55名激励对象离职、1名激励对象自愿放弃期权及17
名激励对象于2017年度绩效考核未达标的原因而注销已获授但尚未行权的股票
期权98.665万份。本次调整后，公司股权激励对象总数由1,155人调整为1,099
人，尚未行权的股票期权数量由2,265.56万份调整为2,166.895万份。
案》，公司于2018年10月29日召开的第四届董事会第八次会议和第四届监事会
第八次会议审议通过了《关于2015年股票期权激励计划第二个行权期符合行权
注明：由于自主行权方式，行权所得股票需在行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）
上市交易，以上行权数据为截至2019年9月30日已在中国证券登记结算有限公司上海分公
2015年股票期权激励计划第一、二个行权期可行权人数分别为1,155人和
1,099人，2019年第三季度共有0人参与行权，截至2019年9月30日，共有0
2019年7月1日至2019年9月30日通过自主行权方式，已在中国证券登
公司2015年股票期权激励计划通过自主行权方式，2019年7月1日至2019
年9月30日，2019年第三季度共行权且完成股份过户登记0股，获得募集资金
0元，截至2019年9月30日，已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
